【寰宇新聞網／綜合報導】
求職者在應徵工作時，會發現許多企業工作薪資都寫「面議」2個字，不過，立院日前三讀通過修正《就業服務法》，今天(30日)起若月薪未達4萬者須公開，不得再寫「薪資面議」，否則雇主可依法開罰6至30萬元。此外，雇主對求職人或所僱用員工，不得以星座、血型為由，予以歧視，違者可處30萬以上150萬元以下罰鍰。
另外，有人力銀行統計，7至8成企業皆需修改薪資條件，部分企業選擇關閉職缺，另外也有直接拉開薪資範圍。根據104人力銀行統計，截至29日為止，近10萬筆、43%的職缺，已明確揭露具體的薪資範圍。
