【寰宇新聞網/綜合報導】
求職者在應徵工作時,會發現許多企業工作薪資都寫「面議」2個字,不過,立院日前三讀通過修正《就業服務法》,今天(30日)起若月薪未達4萬者須公開,不得再寫「薪資面議」,否則雇主可依法開罰6至30萬元。此外,雇主對求職人或所僱用員工,不得以星座、血型為由,予以歧視,違者可處30萬以上150萬元以下罰鍰。
另外,有人力銀行統計,7至8成企業皆需修改薪資條件,部分企業選擇關閉職缺,另外也有直接拉開薪資範圍。根據104人力銀行統計,截至29日為止,近10萬筆、43%的職缺,已明確揭露具體的薪資範圍。