【寰宇新聞網/綜合報導】
觀光產業鬧人力荒,國內五星飯店包括晶華、君悅紛紛表示,連總經理、高階主管,都需要支援房務,可見多缺人,而為了吸引人才回流,交通部研擬推出,為期1年的薪資補貼方案,協助觀光產業徵才,不過實際詢問,疫情間轉職的前飯店員工,都認為薪資低、工作量大、事務繁雜成為離職主因,改善低薪環境才有吸引力。
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