【寰宇新聞網/綜合報導】
台中市就業服務處協助市民安心就業,推出單一窗口、多元化徵才活動、獎補助申請等求才服務,去年更因應疫情全國首創視訊徵才,提供企業及民眾安全且便利的媒合管道。市長盧秀燕表示,拚經濟是重要課題,台中市政府制定許多方案協助民眾就業,台中市今年上半年失業率3.9%,六都最低,市府將持續努力。
台中市政府17日舉行線上市政會議,由市長盧秀燕主持,台中市就業服務處處長李美麗以「兼顧防疫助市民安心就業」進行專案報告。根據中央公布的資料顯示,台中市今年上半年勞動參與率59.9%,高於六都平均的59.34%;失業率3.9%,低於六都平均的3.96%。
台中市長盧秀燕指出,市府也實施相關媒合措施,幫助市民就業,除設置就業服務處外,也制定許多方案,如全國首創「視訊徵才」,今年更升級為「視訊2.0服務」民眾免出門可在家面試,若不會使用,可至台中2個就業服務站及21個就業服務據點,由服務人員引導並提供免費視訊設備,歡迎大家多利用。
市長盧秀燕也說,台中市政府推動「獎勵青年就業計畫」,鼓勵待業青年積極求職,設籍台中市29歲以下青年經推介就業滿一定期間最高可領2萬5千元就業獎勵金,開辦至今已有逾4,000名青年成功就業,其中9成以上青年回饋滿意該計畫。
台中市就業服務處處長李美麗說明,台中市有精密機械業、風能產業、運動產業、光電產業、科技業、服務業、營造業、農林漁牧業等20萬5,778家企業,15歲以上勞動人口數計144萬人。中央預計明年5月將原台中就業中心委由市府辦理,將增加為3個就業服務站、24個就業服務台,共計27個就業服務據點,以「體系一元化」及「服務在地化」,提供民眾及廠商更適切的就業服務。
目前台中市政府有單一窗口,提供求才登記、僱用獎助申請等多項服務,並分派專屬就業服務員,後續由固定專人服務,同時辦理單一徵才、聯合徵才、就業博覽會等多元化徵才活動,以個案管理、專案服務,提供就業促進工具、職涯深度諮詢、職業訓練諮詢,以及獎勵青年就業計畫、弱勢勞工就業協助、中高齡人力資源再運用僱用獎勵、安心即時上工方案等各項獎補助申請。
台中市就業服務處處長李美麗指出,截至7月份市府已舉辦325場次徵才活動,與去年同期195場次增加66.6%;參與廠商為466家,與去年同期340家增加37%;投遞履歷5,275人次,與去年同期4,404人次增加19.78%,並提供2萬7,594個職缺數,與去年同期1萬7,021增加62.18%,未來將持續採「實體」及「視訊」雙軌併行方式協助台中市民媒合就業。
經發局長張峯源補充,台中就業人口自盧秀燕上任以來成長5.1萬人,今年就業人數上半年與去年相較也成長3萬。
(示意照片:翻攝Unsplash)