【寰宇新聞網/綜合報導】
康軒文教集團董事長李萬吉日前遭爆料,自中國返台後未依防疫規定居家隔離還跑到公司開會,在經新北市衛生局開罰後,竟傳出康軒集團要揪出吹哨者以及且員工還疑似遭到霸凌。經全國教師工會總聯合會(全教總)要求應向社會大眾道歉後引起全民認同,不僅學校老師,許多家長也出面表達應該加以抵制。然而,康軒集團僅以「會妥善處理」帶過,全教總認為這是完全沒有誠意的說法,因此發起初步抵制,並要求康軒集團於10/13日前,董事長應親自出面,就違反防疫規定、揪出吹哨者、霸凌員工等事件公開向社會大眾道歉並提出補救措施,否則全教總將於10月14日開記者會,發動全民全面抵制康軒集團。
全教總表示,康軒集團在教育界有許多事業,於中小學教科書市場有42%的市佔率,如此重要的一個文教事業集團,竟然做出反教育的事件,當然是對教育的最差示範。尤其是董事長個人不遵守防疫規定,還罔顧勞權、打壓勞工,如此行徑讓現場老師手拿康軒課本「授課」,嘴要說明康軒集團為何不對,簡直就是讓老師拿手打自己嘴巴,叫現場老師情何以堪!因此,發動老師抵制康軒集團用品,不僅是對康軒的惡劣行徑表達不滿,更是避免造成教師在教學上的尷尬。
而從這次康軒事件,也凸顯現行法令對於職場員工保護的不足,不僅「揭弊者保護法」遲遲沒有下文,根本無法保護企業內的吹哨者,而對於雇主霸凌員工的保護也付之闕如,導致本次員工受到霸凌事件,政府卻無法可罰的情況出現。倘若政府不加緊立法、修法處理,不良企業將更有恃無恐,打壓吹哨者、霸凌員工的事件將會一再上演,對國家、社會產生的不良衝擊將持續產生。