【寰宇新聞網／綜合報導】
立法院預算中心報告指出，台灣後備軍人的教召訓練頻率比不上以色列和新加坡等國家，國防部長嚴德發29日受訪表示，雖然軍事訓練役逐年成長，但作戰需求希望戰力越強者能夠教召回來，因此以志願役跟1年義務役為優先，目前改革方案也接近完成。而國防部規劃的方案，擬將後備教召訓量加大、訓期延長，從原本的2年1訓、5至7天，明年起增加為1年1訓、召訓2星期。國防部發言人史順文今天(30日)受訪表示，這些方案都還沒做最終定案，定案後會盡快向外界報告。
另外，台灣國軍後備教召期間，也將調整官兵個人戰技與兵器訓練科目，教召薪水也可能跟著調漲。史順文表示，改革方案都在討論中，已接近完成，但並不清楚具體定案細節。
不過有媒體報導質疑，義務役預官停考，後備軍官缺逾6成，恐怕會影響戰力。對此國防部表示，目前正在就增加後備幹部晉任員額、後備部隊編裝修訂、放寬軍士官選充對象及延長選充年限等實施檢討，並配合現役幹部現員調配及「提升後備戰力」專案研擬配套措施，以滿足後備部隊軍士官需求，鞏固後備戰力，籲請國人支持與放心。
國防部並表示，配合志願役人力招募，國軍女性人數逐年提升，現員達2萬5千餘人、佔編現比13.57%，國防部將逐年規劃增加進用女性人力。目前每年徵集接受4個月軍事訓練役男約8萬餘人，超過每年最低6.5萬人後備人力需求，依國軍現有新訓容量，應屆畢業役男均須至隔年上半年始可完成徵集及服役；考量到常備及後備部隊人力均屬充足，有關恢復徵兵制及女性徵兵服役議題，因涉及青年生涯規劃、社會多元觀點、國軍訓練能量、尖端科技發展及兵力結構組建等因素，將會審慎評估。