【寰宇新聞網/綜合報導】
新冠肺炎衝擊全球,在經濟活動受到影響大減之下,連帶勞動市場也難逃衝擊。北市勞動局6日公布109年上半年事業單位通報減班休息、資遣勞工及大量解僱家數及人數統計資料,與108年同期比較,顯示新冠肺炎疫情確實衝擊事業單位經營。
勞動局陳信瑜局長表示今年上半年臺北市失業率為3.8%,較全國3.85%平均失業率雖略為減少,但減班休息備查家次已累積1,090家、影響人次14,645人、資遣通報累計16,950家次、27,503人遭資遣、大量解僱通報亦達58家共2,799人。
依行業別分析,事業單位通報減班休息經過備查,以批發及零售業315家為最大宗,支援服務業(旅行社)156家次之,再者為專業、科學及技術服務業155家;人數則以住宿及餐飲業3,818人、批發及零售業,2976人、支援服務業2,067人位居前三名。
另通報大量解僱勞工之事業單位家數為58家,受影響勞工人數為2,799人,與去(108)年同期比較則大幅增加了36家、2,328人。從行業別及人數觀之,其中住宿及餐飲業16家為大宗、批發及零售業14家次之。
除以上兩項通報外,裁員的威脅也不容忽視,陳信瑜局長提到企業在經營困境時,資遣人力是最快速處理的手段,上半年資遣通報事業單位家數為16,950家、資遣人數為27,503人,較108年同期增加4,425家、9,744人,單看3月份就比去年同期增加46%。
陳信瑜局長憂心指出,一個勞工背後代表的是一個家庭,在此次疫情,政府不論是針對企業或勞工,都想方設法提供許多紓困方案,有些紓困措施目前還持續進行,呼籲事業單位與勞工善加利用提出申請,如果企業撐不住,也必須優先考慮勞工權益,提供完善的資遣條件,防制爭議發生,北市府會協助失業者申請失業給付與提供子女就學補助等措施。
(數據來源 : 台北市政府)