【寰宇新聞網/綜合報導】
台中的國立高中改制市立後,台中市教師會推動「修正高中職校長遴選簡章」,不應現縮遴選對象是在地人選,應比照原國立高中遴選標準「以專業考量取代地緣」全國海選,教育局今年修正遴選辦法全市高中職一併適用。而今年首次進行全國海選,共有中一中、忠明、后綜、中港、霧峰農工5校校長出缺,全國有61名具主任資格及國中校長資格報名筆試,最後15人取得面試資格,每名取得資格者可填3個志願學校;這次出缺還有台中特教、台中啟聰2校屬於特殊教育學校組。不過首度海選評價兩極,優點是競爭者來自全國,吸引優秀人才;缺點是台中人才熟悉在地,容易敗在筆試。
台中市教師會理事長洪維彬表示,桃園、台中國立高中職改制市立後,去年校長遴選辦法刻意增加「在地服務或設籍之資格限制」,容易流於保護自家人或地緣、人脈關係取代專業考量,台中市今年修正辦法開放「全國海選」值得肯定。但基層學校出現兩極評價,「全國海選」缺點是台中的人才熟悉在地實務,但可能敗在筆試,這次61人報名筆試,不少優秀主任落榜,「到底是要選領導人才?還是要考博士班?會考試的人?」
第二次遴選出缺5校,候選校長填志願爆出兩大爭議,一名已選擇連任國中的校長又報名高中校長遴選,萬一考上,原國中將出缺又造成行政困擾。另一爭議是一名已婚教務主任涉性騷擾被性平會認定成立,重罰10萬元,雖符合報名資格,仍引發議論。
台中市教師會長洪維彬說,若校長已允諾連任有「毀約」疑慮,目前教師參加介聘,若介聘成功的教師,放棄「新校報到」會有懲處;而涉性騷擾的候選人,但依性別工作法的精神,已然觸及教育人員任用條例的底線,社會觀感應是其最大考驗,也考驗學校、遴選委員會的智慧。
教育局長楊振昇表示,現國民教育法、高中及國中小校長遴選制度設計,沒有選擇連任國中後不能報考高中的限制,其餘五都也無限制,若台中基層有疑慮,明年會提校長遴選委員會討論。而涉性平成立的候選人,遴選時會將每一位候選人相關辦學、績優獎懲提供遴選委員會參考。