【寰宇新聞網／綜合報導】
全球各國開始進入高齡化社會，除了台灣以外，鄰近的日本與南韓也不例外，因此對於勞動年齡的計算也開始進行調整。韓國大法院(相當最高法願)就一起兒童溺死的賠償判決中，在計算賠償金額時，將30年未曾更動的勞動年齡上限，由原來的60歲調升至65歲，此判例一出引發外界關注。
根據韓聯社報導，大法院表示，南韓社會已正式進入老齡化時代，因此勞動年齡也應該隨上調，上一次調整時為1989年12月，大法院將勞動年齡自55歲上修至60歲。
本案例案由為一名4歲男童在2015年8月於泳池玩耍時不慎溺斃，父親朴某向法院提起訴訟，認為泳池營運應負起賠償責任，要求賠償4.9億韓元（約1342萬元台幣）。本案於一審和二審時，將男童的勞動上限設定為60歲，以此推算賠償金額。而朴男不服兩次判決因此提出上訴，他主張與上世紀80年代相比，南韓平均壽命已延長，且經濟水準大幅提升，勞動年齡上限也應上調，因此大法院最終將勞動年齡上修至65歲。
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