【寰宇新聞網/綜合報導】
全球各國開始進入高齡化社會,除了台灣以外,鄰近的日本與南韓也不例外,因此對於勞動年齡的計算也開始進行調整。韓國大法院(相當最高法願)就一起兒童溺死的賠償判決中,在計算賠償金額時,將30年未曾更動的勞動年齡上限,由原來的60歲調升至65歲,此判例一出引發外界關注。
根據韓聯社報導,大法院表示,南韓社會已正式進入老齡化時代,因此勞動年齡也應該隨上調,上一次調整時為1989年12月,大法院將勞動年齡自55歲上修至60歲。
本案例案由為一名4歲男童在2015年8月於泳池玩耍時不慎溺斃,父親朴某向法院提起訴訟,認為泳池營運應負起賠償責任,要求賠償4.9億韓元(約1342萬元台幣)。本案於一審和二審時,將男童的勞動上限設定為60歲,以此推算賠償金額。而朴男不服兩次判決因此提出上訴,他主張與上世紀80年代相比,南韓平均壽命已延長,且經濟水準大幅提升,勞動年齡上限也應上調,因此大法院最終將勞動年齡上修至65歲。
(圖片來源 : pixabay)