【寰宇新聞網/綜合報導】
華映2018年爆發財務危機後,向法院聲請重整,目前正與債權銀行協商。但有員工爆料,華映從去年12月24日開始,未經員工同意,擅自變更輪班制度,明顯已違反勞基法,由做6休3改為做4休4,並減少夜班津貼,導致員工每月收入約減少1萬。
不過,華映卻宣稱並無違法,就連由勞工局主持的勞資協議也無作用,員工痛批,勞工局一副事不關己。對此,華映則回應,僅針對加班的部份做調整,此部份已從去年12月底便開始實施,一切合乎勞基法規定。
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