勞基法三讀通過後,其中針對休息日加班計算,也有了重大改變,從以往的做一算四 做五算八,改為核實計算,降低勞工權益,就連加班費部份,也將改成可以一比一換取補休,但補休何時能用,則由勞資雙方共同合議,換言之,勞工加班費可能看得到休不到。
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