勞基法新制加班換補休
勞動部強制1年內休完

勞基法新制三月將上路，其中加班費可換補休的規定，因為母法規定補休期限由勞資協商，讓基層勞工擔心，加班費可能飛了。對此，勞動部上網預告勞基法施行細則草案，明定補休得年度結清，如果勞工年度內未使用完補休，雇主就必須補發加班費，否則可依法開罰2萬至100萬元。