【寰宇新聞網／綜合報導】
根據多家媒體援引內部人士報導，美國華爾街為了爭取新血加入，紛紛祭出加薪誘因，繼之前宣布8月起將投資銀行和全球資本市場部門的入門員工，基本薪酬提升至10萬美元(約280萬新台幣)後，摩根士丹利更在1個月內將這標準提高至11萬美元(約308萬新台幣)，同時將漲薪範圍擴大至交易部門的新人。
根據了解，摩根士丹利是因為受到高盛刺激，才會在一個月內兩度調漲新人基本薪資。高盛在8月初時，一口氣將初級員工的基本薪酬從8.5萬美元(約238萬台幣)提升至11萬美元，帶起了投行搶人風潮。今年3月一份高盛內部有關工作壓力的調查，引發全行業的熱議，包括摩根士丹利、摩根大通、美國銀行、花旗等一線投行均將起薪提高至10萬美元。雖然內部曾對於要調薪還是加獎金進行討論，但高盛最終不僅決定加薪，還要力壓競爭對手。而隨著摩根士丹利宣布加薪，可想見之後幾個月內投行仍將繼續上演搶人大戰。 (示意照片:翻攝Unsplash)