【寰宇新聞網／綜合報導】
台北市教育局13日公告，今年將首度規劃辦理「110學年度市立普通及技術型高級中等學校正式教師聯合甄選」，盼解決過往獨招體制衍生的問題。由於國內正式教師甄選分為獨招、聯招兩個系統，獨招由校方開缺後辦理，學校自設門檻挑選師資，聯招則由各校委託教育部國教署辦理，各縣市如高雄市、桃園市也可辦理地區聯招。過去台北市高中職教師缺額均以獨招方式辦理，但屢遭外界質疑有人為操作空間。去年5月，台北市萬芳高中就曾發生考招爭議，180人中僅9人進入複試，評審已從中選出認可的優秀師資，未料校方仍公告「從缺」，讓一名參與評選的老師忍不住在臉書表示，非權責內的內幕無法說明，但痛心180位老師的權益遭踐踏。
由於校內獨招常引發爭議問題，因此台北市教育局公告表示，今年將首度規劃辦理110學年度市立普通及技術型高級中等學校正式教師聯合甄選，教育局也已召開普通型高中教師甄選簡章(草案)學校說明會，凝聚各校師資甄選上的共識，各校也表示樂觀其成，將參加聯合甄選。
110學年度聯合教甄，將制定普通型高中及技術型高中兩種教師甄選簡章，簡章訂於今年4月7日於台北市政府教育局網站公告，甄選類科、甄選名額則需要視各校實際出缺情況而定，預計於4月29日於網路上公告。初試日期則訂於6月5日、複試定於6月20日辦理。(照片來源: Google)