【寰宇新聞網／綜合報導】
聖約翰科技大學自本學期開始改以教師「校外接案績效」核給研究費，若是教師不接受減薪就不發薪，引發教職員強往教育部抗議，教育部了解狀況後對校方開罰10萬，並要求限期改善。聖約翰科大12日發出一封對全校師生的公開信，內容表示，今年8月起全體教職員恢復原有薪資發給，教師的薪資含學術研究費；職員本來領八成薪，也恢復給全薪。
聖約翰科技大學校長黃宏斌於公開信中表示，近日因教師薪資爭議事件，引發社會各界及媒體輿論關注，造成校內師生的憂心以及校外校友的關心，本人深感歉意。
自8月1日上任以來，我受到董事會懇託，希望能夠發展學校特色，扭轉當前困境，共創美好未來。我在就任典禮上宣示，將和全體同仁一起打拼，希望大家同舟共濟、團結合作，一起力挽狂瀾，共度危機。
少子化的招生衝擊以及財務壓力已經迫在眉睫，我們沒有太多時間可以耽擱。為了能夠快速進行改革，在上任後未能有充分時間與全體同仁溝通商議，匆促之餘推動改革政策，引發爭議及造成彼此間的對立氛圍，這是我們最不願意見到的狀況。
黃宏斌說，學校未來的願景，並非如部分同仁所臆測的無心辦學，而是繼續秉持「以生命影響生命」的創校理念，永續經營作育人才。
為了顧及校園和諧，化解同仁間的衝突與爭議，經董事會同意，自8月起全體教職員恢復原有薪資發給。
黃宏斌呼籲，「共創學校、教職員同仁及同學三贏的未來」不是一句口號而已，我懇請大家顧全大局、捐棄成見，以具體行動攜手同心，一起發展學校特色，為營造學生及教職員同仁優質的學習與工作環境而努力。
(圖片來源 : 聖約翰科技大學官網)