【寰宇新聞網／綜合報導】
長榮空服員與資方協商破局，桃園市空服員職業工會今天(13日)發動罷工投票，長榮分會並率先進行投票，但有空服員公布一則長榮內部的威嚇公告，表示參加罷工的空服員，於罷工期間將暫停僱傭關係，倘若在外站生病或受傷就醫，醫療費用將不得享有公司提供的任何保險與理賠。空服員認為長榮航空公司目無法紀，口口聲聲說要協商，卻以這樣的方式威嚇空服員，違反勞資爭議處理法，協商誠意何在。
不過長榮航空公司表示，這則訊息並非公告，而是在回答空服員所提出諸多罷工相關問題，由於不少空服員對罷工有疑問，因此在本月10日整理相關問題與解答後，提供空服員參考。其中在福利事項篇的部分指出，罷工期間參與罷工之空服員，在外站傷病可否申請公司付費之海外醫療保險賠償(非指法定之職業災害補償)的問題，回覆因參與罷工之員工在僱傭關係中既無出勤義務，公司相對亦無薪資與福利之給付義務，該回答只是說明海外醫療保險等福利暫時停止，並非專程公告。另外，勞動部也表示已經向長榮了解狀況，一切都只是用詞上的誤會，罷工期間勞工不提供服務，雇主停止發放薪資，但僱傭關係還是存在。
雖然長榮航空公司出面澄清，但長榮大學航管系教授黃泰林表示，長榮治理文化上，資方一直都較為強勢，雙方很難坐下來談，而日前長榮針對罷工所發布的砍年終聲明，以及前董座林寶水的信，對空服員們來說是一項極大的刺激，原本預估罷工通過率七成，現在受到刺激後，長榮分會通過率提高到八成五或九成，加上華航會員投票的話，總會員數會有七成機率通過。