行政院搶救台灣低薪問題,短期目標力拚將公部門1.6萬人,薪資提高到3萬元,希望外溢到民間企業帶動加薪,但別忘了,年初才幫軍公教加薪3%,也說要帶動民間企業加薪,檢視顯然效果有限,追根究柢還是與經濟及產業結構有關,只要企業端想省成本的腦袋沒改,政府喊破喉嚨,成效有限,行政院這盤政策牛肉,能夠力挽低薪情況嗎?呼籲與道德勸說背後,對企業經營現實又能起多少作用?
※受訪來賓台灣勞工陣線秘書長 孫友聯人力銀行公關副理 楊宗斌台大國發所副教授 辛炳隆
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