【寰宇新聞網/綜合報導】
聖約翰科技大學自本學期開始改以教師「校外接案績效」核給研究費,若是教師不接受減薪就不發薪,引發教職員強往教育部抗議,教育部了解狀況後對校方開罰10萬,並要求限期改善。聖約翰科大12日發出一封對全校師生的公開信,內容表示,今年8月起全體教職員恢復原有薪資發給,教師的薪資含學術研究費;職員本來領八成薪,也恢復給全薪。
聖約翰科技大學校長黃宏斌於公開信中表示,近日因教師薪資爭議事件,引發社會各界及媒體輿論關注,造成校內師生的憂心以及校外校友的關心,本人深感歉意。
自8月1日上任以來,我受到董事會懇託,希望能夠發展學校特色,扭轉當前困境,共創美好未來。我在就任典禮上宣示,將和全體同仁一起打拼,希望大家同舟共濟、團結合作,一起力挽狂瀾,共度危機。
少子化的招生衝擊以及財務壓力已經迫在眉睫,我們沒有太多時間可以耽擱。為了能夠快速進行改革,在上任後未能有充分時間與全體同仁溝通商議,匆促之餘推動改革政策,引發爭議及造成彼此間的對立氛圍,這是我們最不願意見到的狀況。
黃宏斌說,學校未來的願景,並非如部分同仁所臆測的無心辦學,而是繼續秉持「以生命影響生命」的創校理念,永續經營作育人才。
為了顧及校園和諧,化解同仁間的衝突與爭議,經董事會同意,自8月起全體教職員恢復原有薪資發給。
黃宏斌呼籲,「共創學校、教職員同仁及同學三贏的未來」不是一句口號而已,我懇請大家顧全大局、捐棄成見,以具體行動攜手同心,一起發展學校特色,為營造學生及教職員同仁優質的學習與工作環境而努力。
(圖片來源 : 聖約翰科技大學官網)